培训学校怎么奖励教师奖金（培训机构教师奖励方案）

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本文目录一览：

• 1、教师有绩效奖金吗
• 2、学校教职员工工作质量奖励条例(七)
• 3、教师表彰有哪些奖项名称?

教师有绩效奖金吗

总之，教师有绩效奖金是普遍存在的，这不仅能够激励教师的工作热情和积极性，也能够为学校和社会培养更多优秀的人才。

根据查询金安区人力资源管理局官网显示，教师属于对应事业单位专业人员，金安区针对事业单位专业人员每月的基础绩效奖金在1390元到1510元。

有绩效奖。特岗教师有绩效工资，情况如下：特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇。

教师病假没有绩效工资，因为本来请病假的话，对于用人单位来说是存在着一定的损失的，毕竟没有劳动者为他进行工作了，所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以扣除的，但这也是看公司内部的一个具体规定。

学校教职员工工作质量奖励条例(七)

学校教职员工工作质量奖励条例 、非教学岗位教职工工作质量奖 非教学人员（含实验电教、图书）在度工作中认真负责，履行了工作职责，无工作失误，目标管理评价分以上者，学校予以奖励。

第一条 为提高学校教育教学水平和人才培养质量，充分调动广大教职员工积极性和创造性，鼓励开拓创新，根据上级有关文件精神及学校实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于在教学工作方面取得突出业绩的学校在职教职员工。

第一条　为了鼓励我国广大教师和教育工作者长期从事教育事业，奖励在教育事业中作出显著成绩的教师和教育工作者，制定本暂行规定。

激励广大教职工在教学、科研、医疗、管理及服务等岗位全面育人、全面服务、为人师表、建功立业，经研究决定，学校将每两年表彰奖励一批在学校各方面工作中做出优异成绩和突出贡献的先进集体和先进个人，特制定本办法。

教师表彰有哪些奖项名称?

教学优秀奖：表彰在教学工作中表现优秀的教师，包括教学成绩优秀、教学方法创新等方面的表现。师德先进奖：表彰在教育教学中品德高尚，为学生树立良好榜样的优秀教师。

如下：最有魅力的老师奖。最有才华的老师奖。最有霸气的老师奖。最有爱心的老师奖。最有耐心的老师奖。最有颜值的老师奖。最严厉的老师奖。最爱睡觉的老师奖。最好吃的老师奖。

一丝倔强、缕顽强、一分要强使她在短短十年内迅速成长为学校骨干教师，她无愧做稻田的女“铁人”。

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