培训学校管理案例分析题(培训学校管理案例分析题怎么写)

职业培训 培训学校 2024-07-29 01:00:11 597

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学校管理学问题:案例分析

案例教学的目的主要就是培养学员的独立工作能力。

第一题:矛盾调和的前提就是要先把矛盾的各方都拿出来。形成决策的过程,离不开对各方情况的详细了解。第二题:会议有助于促成问题的解决。至于学校扩建经费的最终解决,还是要上级领导部门的协调和各方的支持。校长一个人无法决定学校经费的问题。

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