学校公司培训属于（培训公司属于什么企业类型）
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教育培训公司注册需要什么条件？
**符合法律法规要求**：注册教育培训公司需要遵守国家、地方及行业的相关法律法规，包括教育法、劳动法等。**教育资质**：根据当地教育主管部门的规定，可能需要取得教育培训机构的办学许可证或相关资质。
教育培训公司注册需要什么条件如下：注册条件：举办者及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录，学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度，国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
具有政治权利和完全民事行为能力：户籍所在地警署出具的无犯罪记录证明；具有5年以上培训机构负责人工作经历证明；大学专科及以上学历证明；教师资格证明：教师资格证书复印件；中级职称专业技术职务资格证明。专兼职教师配比：专职教师不少于兼职总数四分之一。
师资队伍：招聘合格的教师和培训师资。他们应该具备相关的专业背景和丰富的教学经验。教室和设备：提供适当的教室和培训设备，确保培训环境符合相关标准。法定注册：在当地工商行政管理部门注册公司，并获得合法的营业执照。办学资金：提供足够的办学资金，以确保良好的运营和教学质量。
注册培训机构需要条件如下：举办者应为本市国家机构以外的法人单位企业法人注册资金应200万元以上或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。拟任培训机构校长年龄不超过70周岁，身体健康，能主持日常工作，具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。
注册非学历类教育培训机构通常需要满足一系列法规和条件，以确保合法合规经营。以下是一般性的条件，具体要求可能因地区而异，建议在注册前咨询当地工商行政管理部门或相关专业人士：资质要求：-教育培训机构通常需要具备一定的教育背景或者相关的教育资质，确保能够提供合格的培训服务。
学校教育入职培训属于
1、预期社会化。学校教育需要进行入职培训，学习专业技能和习得社会价值观为培训的主要目标。预期社会化是个体为成功地扮演所期望的社会角色而获得社会价值观、社会行为规范和知识、技能的过程。由美国社会学家默顿提出。因个体需承担多种社会角色，或为了职业变换、向上层社会流动和适应社会变迁而显得必要。
2、可以的。入职教育行业岗前培训十五天是可以，因为培训阶段会介绍公司或学校的概况、发展历程、文化价值观等，详细介绍新员工的具体岗位职责和工作任务，针对教育行业的从业者，培训会介绍教育理念、教学方法、课程设置等，一系列下来会有7-15天。
3、教育机构入职是指教育公司、学校、培训机构等教育领域单位招收员工，使其成为该单位工作人员，从而担任相应岗位并完成相关工作任务。入职包括了企业招聘、审核、面试、签约等多个环节，是个较为复杂的流程。教育机构作为一个特殊的企业类型，其面向的人群和所需要的专业技能与其他行业有所不同。
4、报道欢迎会：新教师报道后，学校会组织一场欢迎会，让新教师与同事、领导见面，了解学校的基本情况、发展历程和办学理念。同时，新教师还需要签订入职合同和保密协议，明确工作职责和义务。
这样的公司内部培训算是劳动法里面的专业技术培训吗?
以上培训只属于一般的入职培训，不属于劳动合同法规定的专业技术培训，并且单位也没有出钱由第三方培训机构培训并持有培训机构开具的培训费发票，所以这份培训协议是无效，提前离职不需要支付违约金。
这个企业内训并不是劳动合同法所述的专业技术培训，离职不需要支付违约金。《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”。
根据你所说，其由内部人员进行培训，且内容主要为普通的岗位技术内容。应当属於职业培训。若为一般的3到7天的简单培训，则在司法实践中不会被认为是专业技术培训。但若其针对此培训花较大费用购买了外部的资料、视频及设施等的，且对专业技术水平具有较大提高的，则可能是专业技术培训，要看具体情况了。
当您面临签了培训合同后主动离职的情况，劳动合同法为我们提供了明确的指引。根据第二十二条，如果用人单位为员工提供了专项的、有针对性的技术培训（特别指出，这不包括常规的入职教育），双方可以协商约定服务期。
专业技术培训指的是用人单位的职业培训。劳动法第八章职业培训内容：第六十六条 国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
同时，这笔专项培训费用的数额应当是比较大的，这个数额到底多高，劳动合同法没有规定一个具体的数额，主要是考虑各地区、各企业之间情况不一样，很难划出一个统一的尺度。由各地方细化本地区的具体数额比较好操作。（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。
培训机构属于什么?
1、培训机构属于商业培训。培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2、培训机构由所属单位性质决定，有教育培训，商业陪训和非公有制培训等形式属性。
3、培训机构属于民办非企业单位性质，具体内容如下：培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准。
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