369培训学校（三六六教育招聘）
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369人才工程什么意思
河南省特招医学院毕业生（简称“369”人才工程），是河南省卫生人才发展建设的重大举措，现已经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。
人才工程。乡卫生院的369编制是指“369人才工程”，这是河南省通过三种途径，六年投入15亿元，九项计划夯实基层卫生队伍的人才培养工程。通过培训、培养、引进等方式，提高基层卫生人员的医疗水平和服务能力。
正式编制。医疗369是“369人才工程”，即河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍，通过培训、培养、引进等三种途径进行，财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会，是正式编制。
学历提升计划具体内容有哪些？369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍。
人才工程”的具体内容：大力扶持基层卫生服务能力建设，除了加强硬件建设，我省还下决心，夯实基层卫生队伍建设。
“369人才工程”是国家为农村建设招揽人才，通过考试的就是有编制的。
369考上是不是正规编制
1、是正规编制的。“369人才工程”是国家为农村建设招揽人才，通过考试的就是有编制的。
2、是。根据查询河南省公开招聘事业单位官网得知，该省369特招医学院校毕业生、特岗全科医生通过笔试、面试、体检、考察共有25人符合招聘条件，拟予以备案。
3、河南省特招医学院毕业生（简称“369”人才工程），是河南省卫生人才发展建设的重大举措，现已经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。
4、已经公布。根据查询洛阳市政府官网显示，洛阳市369考试于2023年7月9日-7月10日公布成绩。369人才工程是河南省卫生人才发展建设的重大举措，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。
5、算的。369医学考试主要考基础知识，相关专业知识，护理学，内科护理，外科护理，妇产科护理，儿科护理，社区护理。医疗特招的特招就是369人才工程，是指河南通过3种途径，6年投入15亿元的9项计划夯实基层的卫生队伍。
369工程医学特招生时间
1、每年九月。369人才工程”的建立背景：为深入推进县级公立医院改革，河南省自2015年8月正式启动“369人才工程”，即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划。
2、为深入推进县级公立医院改革，河南省自2015年8月正式启动“369人才工程”，即通过引进、培养、培训3种途径，用6年时间，实施医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位计划、农村订单定向医学生培养计划、基层骨干医师培训计划。
3、笔试和面试。笔试定于2018年9月15日上午9：00进行，满分为100分，考试内容为医学类基础知识。考生可在9月30日之前在周口人事考试网上查询笔试成绩和拟参加面试人员名单。
4、年2月1日至2023年2月15日24时。根据查询商丘369医学院官网显示，商丘369医学考试的报名时间为2023年2月1日至2023年2月15日24时，2022年在国家实践技能考试基地参加实践技能考试成绩合格的考生，2023年网上报名并资格审核通过后，可直接参加医学综合考试。
5、月18日。主管护师考试369考试时间为4月18日，采用人机对话考试形式，四个科目在同一天考完。
医学生369考试是什么
1、医学生369考试就是369人才工程考试，通过三种途径，6年投入，9项计划招聘考试医学类人才，奠定基层卫生队伍。369医学考试主要考基础知识，有关专业知识，护理学，内科护理，外科护理，妇产科护理，儿科护理，社区护理。
2、“369人才工程”的9项行动计划，包括实施医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、基层骨干医师培训、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职学历提升、基层住院(全科)医师规范化培训、城乡医院对口支援帮扶、红会送医等。
3、河南省特招医学院毕业生（简称“369”人才工程），是河南省卫生人才发展建设的重大举措，现已经纳入健康扶贫脱贫计划，特招医学生试用期为1年，服役期为6年，本科及研究生确定录用后即可办理入编手续，用人单位有空编的，要优先解决特招生入编制问题，不受服役期限制。
4、医疗369是“369人才工程”，即河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍，通过培训、培养、引进等三种途径进行，财政部门提供经费支持，人事部门提供编制机会，教育部门、省内外知名医疗机构提供培训机会，是正式编制。
369学历提升计划具体内容有哪些?
1、学历提升计划具体内容有哪些？369人才工程”是指河南通过3种途径6年投入15亿元9项计划夯实基层卫生队伍。
2、扩展资料 全科医生转岗培训计划、基层卫生人才在职学历提升计划、住院（全科）医师规范化培训计划、城乡医院对口支援帮扶计划、“红会送医”计划等9项行动计划，着力破解基层医疗卫生人才短缺困境。
3、“369人才工程”的9项行动计划，包括实施医学院校毕业生特招、全科医生特设岗位、农村订单定向医学生培养、基层骨干医师培训、全科医生转岗培训、基层卫生人才在职学历提升、基层住院(全科)医师规范化培训、城乡医院对口支援帮扶、红会送医等。
4、好。薪资待遇：根据个人的学历、职称、工作经验等条件，乡镇医院369特招计划的薪资待遇不低于当地平均水平，同时随着工作年限的增加和职称的晋升，薪资也会相应提升。
5、读夜校，可以利用空余的时间去读夜校，只需要获得毕业证就可以了，这也可以称为是第2学历，但是一定要合理安排好个人的学习以及生活的时间。
6、北京语言大学有金融学（保险方向）这个专业的，挺适合你的。
涉密人员369分类标准
1、机密级：指直接关系到国家秘密的知识、技术和信息的人员，这些人员在工作中接触到的信息非常敏感且具有较高的保密性。例如，研究机构的科研人员、某些特定行业的从业人员等。
2、项(件)机密级以上国家秘密。9项(件)秘密级以上国家秘密的岗位，这类岗位不仅包括本单位产生国家秘密的岗位，还包括使用、知悉、下发、上报、交流而来的其他单位国家秘密的岗位。关于编外、临聘等人员。在机关单位涉密岗位工作的编外、借调、挂职、临时聘用等人员，应纳入涉密人员确定范围。
3、涉密人员分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”三级：核心涉密人员的定义和范围 核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项，所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成特别重大损害的人员。范围包括：a。
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