软件测试员培训学校，软件测试员培训学校有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件测试员培训学校的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件测试员培训学校的解答，让我们一起看看吧。

软件测试会经常加班吗？这个工作累不累？准备转行中，求解？

而且互联网行业下细分出了很多行业，并不是每个都需要大量加班。像软件开发行业如果任务紧急可能会需要加班，新媒体行业要追热点的话也会加班。但软件测试行业其实不太会加班，因为软件测试通常贯穿整个软件的开发流程，工作是排期好的，除非有特殊情况，一般都不用加班，每天按时完成工作即可。软件测试人员加班的时候，软件开发人员通常会陪着加班，因为要同步修改bug,但是开发人员加班时，测试人员则不用陪着加班。所以整体来讲，软件测试行业是加班比较少的，大家如果想要做软件测试工程师的话大可不必担忧。当然也要具体来看，如果公司的节奏快，项目紧，那加班的情况也不是没有，只能说市场上测试岗位的加班程度确实不高。

想做软件测试，用什么电脑比较好？

如果是软件开发，最好电脑配置高一点。看领域，但主要是CPU和内存，如果是游戏开发，还要有显卡的支持。一般mac使用的开发比较多，不卡顿，但是对部分软件没有mac版本的

是如果做测试，不是配置越高越好，而是要覆盖您软件的用户群的范围越大越好，如果您的用户群电脑配置单一，那最好您也用这个配置的电脑。一般的台8G内存，i7配置已经可以很满足了

最好电脑配置高一点。看领域，但主要是CPU和内存，如果是游戏开发，还要有显卡的支持。

但是如果做测试，不是配置越高越好，而是要覆盖您软件的用户群的范围越大越好，如果您的用户群电脑配置单一，那最好您也用这个配置的电脑。（要不然您跟用户说软件启动速度不到3秒，到用户机器上3分钟，您觉的用户能接受吗？）如果用户群的电脑配置有n套，那您最好也有实际的n套计算机，另外用一台高配机器通过软负载的方式模拟其他几套低配机器也行，但是效果一定不如实际机器评估效果准确。

所以，测试和开发不是一个思路层面的事情，所以不具有可比性。

其实我认为软件测试所使用的电脑，只要是近年的商务本或者说配置中等的台式机，都是可以胜任的。

如果条件充裕的话，可以配置良好的处理器（i7高阶），三星内存条（16g）等

总而言之，软件测试对外设这种东西，基本要求不是太高。

重点是自身的知识储备，好的软测员的工资还是不错的。

我朋友当初从源码时代培训出来，就是当的软测员。目前刚出来的工资还是挺不错的，有6k

it培训机构哪家好？

it培训机构哪家好？

随着软件行业的快速发展，IT培训行业也以顺水推进的势头迅速崛起，目前国内IT培训机构不到万家，其水平参差不齐，中小型机构数量众多，大型机构知名的机构也仅此而已。

在这么多的IT培训机构中，我们如何选择好的可靠的东西已经成为许多朋友关心的问题，下面总结了选择IT培训学校的注意事项。

1. 师资力量雄厚上海IT培训哪家好

要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业IT技术性，也许的技术专业IT技术性则绝大多数来自你的技术专业IT教师，一个好的IT培训机构必须具备雄厚的师资力量。

2. 就业保障完善

实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向IT学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。

3. 学费能够性价比高

一个好的IT培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的IT教师领导并由IT培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。

好与不好，这如何界定；就好像你评价一个人问他是好人还是坏人，可能他是一个好父亲，好儿子，好老公，却不是企业眼中的好员工，那你觉得他好还是不好呢？

从个人而言，在评价一家IT培训机构的同时，需要带着你对机构的侧重点，比如你侧重师资，可是这家机构其他什么都好，即使师资差一点，那你也会觉得它不好；以个人出发点去了解一家机构是最贴切的。可能每个人口中的都不一样，那是因为大家都是带着不同的目标去的，只要机构达成了他们的目标，或者这对他们而言就是一家好的培训机构。

所以，你自己最侧重什么才是最主要的。

蓝桥学院自开设java课程以来，多年来一直致力于我国大学生就业，坚持“不包装、不造假”，学员真实实力进名企。也正是因为蓝桥的文化理念促使，“立人达人，大道至拙”，全人教育，不只是教学，而是真正的教育事业。

看你是想线下培训还是线上培训了。

如果是线下培训的话，那我倒是建议你货比三家，多打听一下，尽量找连锁，口碑好，有老师授课的。不要找那种每天放个视频让你自学，然后学费还挺贵的。

如果是线上呢。那要看你是做it具体哪一个工作的。

互联网上有很多公开课平台，国内外的都有。如果想系统的学习，也可以去一些平台学习付费的课程，系统的学习，只要按照老师的要求，系统的学习并完成作业，还是有很大收获的。

目前国外的平台，我比较常用的有Coursera和Udacity。

Coursera汇集了各大名校的课程，可以系统的学习。知识也比较专业，有付费的也有免费的

Udacity主要是针对开发人员的课程，里面有国外各大厂商联合出品的一些适用于国外互联网公司的课程，现在也是以收费课程为主，当然也有一些免费的课程。也是比较系统的学习。

对于国内的网站，如果是学it的话。目前我推荐网易云课堂和腾讯课堂。在这里要说明的是，他们都模式，其实是类似于第三方的平台，会有很多培训机构入驻里面。所以市面上大部分培训的机构都能在这里找到。

网易云课堂里面关于互联网的课程，除了一些各大机构的，网易自己也有推出相关课程，质量也都比较高。

腾讯课堂呢。里面主要是和各大机构合作，课程也比较丰富，也会有很多直播的课程。

所以如果你要是学习it的话，我倒是建议你在线上学习。一般报名的课程，在学习的过程中如果遇到问题，都会有老师进行指导。总体来说还是不错的。

以上是个人经验，和自己常去的学习平台。推荐一下，希望能帮助到你。

看培训机构的话，首先就是品牌，大品牌能做大还是有原因的，比如华信，全国21家分公司，然后就是师资和就业，这应该是大多数人关心的问题，最后就是环境设备，毕竟好的培训环境能让人心情舒畅些嘛

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1、首先要实地考查，是否真实存在的机构

2、教学质量以及师资水平还有机构的声誉

3、是否是面授课程，参加面授课程可以在课堂上遇到的问题及时与老师沟通，得到解决。即使理解不了的问题，有人可以带着手把手的教，学习起来会比较轻松。

4、货比三家，综合考察看看那些更适合自己

5、就业率是否可以

软件测试员怎么样？前景如何？

朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答：

1、IT软件开发的工资是相对高的，例如JAVA开发工程师，科班出身，两年以上的实际工作经验很多都可以拿到万元以上工资 ，作为软件开发中必须要经过的一道工序，软件测试工程师，目前在人才市场上还是有一定的需求量的，工资相对来说也是不错的。

2、软件测试工程师相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的，相对也是很容易入手的，但工资方面是比软件开发工程师要低的，2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说，工资是很难超过万元的。

3、目前市场上有很多软件测试培训班的，上面宣传的天花乱坠，那只是广告宣传，要理性看待，目前因为很多人都在做软件测试工程师，有科班出身的，也有非科班出身参加培训班出来的等等，导致目前人才市场上经验不太多的，基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。

4、刚开始做软件测试工程师的工资也就在6000-7000左右，但竞争特别激烈，对于提问题朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一种忽悠人的感觉。

5、软件测试工程师实操经验积累是非常重要的，三个月的培训更多是一些理论知识，没有太多实操经验的，所以即使你学了软件测试，也要找公司去学习实操积累经验的，这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做，不求工资多少，只求积累学习实操经验，待有了经验之后，再适当的换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的，但那需要更多经验阅历的积累。

学习技术是好事，但也要理性的对待，以上建议供参考！

现在软件测试怎么样？好入门吗？

感谢今日头条的邀请！

我个人16年的工作都是围绕着供应链， 在做PM时曾与软件测试工程师打交道，个人观点如下：

1. 软件测试主要是检查软件是不是有缺陷，是否稳定，就像一个医生要能发现问题，也像一个质量管理师要能给软件“ 把好关 ” 。 不能简单认为只是“测试” 或普通产品的测试，用测试工具只能解决表面问题，真正要解决的是面对软件出现的问题该如何与软件工程师一起找到原因并提出改进方案。这样以来，除了你要了解软件测试理论、测试方法、测试流程、测试方案，同时也要熟悉软件开发流程，这样以来难度就不小了。

2. 软件测试根据你可以在测试这一件事上贡献的能力大小，分为初级软件测试工程师，中级软件测试工程师，高级软件测试工程师。 如果只是初级软件测试工程师，那么确实很容易入门，大多只需要按己有的测试方案和流程就可以去检查产品是否有缺陷。但这样只能作出软件 “通过 ” 或 “ 不通过 ” 这种最基础的判断，不能深层次地去解决老板真正关心的问题，如：面对有问题的测试软件该怎么办？怎么改善？怎么最终解决 ？

3. 大部分公司都希望招聘 “ 中级软件测试工程师 ” 或 “ 高级软件测试工程师 ” ，因为现在与软件沾边的职位工资都不会太低 ，再加上一个公司不管招谁都需要按劳动法去交纳五险一金，当公司有这种职位需求时，大部分都会多出一点工资招一个可以独挡一面的人，否则招一个初级软件测试工程师，还得同时再招一个高级软件测试工程师。有些公司甚至真接从产线提拔普通技术员来充当测试工程师，作为公司对员工的一种 “ 岗位激励 ” 。

4. 如果你确实对这一行感兴趣，那么可以先想办法找一份初级测试工程师先做 ，但与此同时一定要加强配套的知识学习，如软件开发等，否则只是为了当初级测试工程师，那么这个职位很难长久呆。而学习软件开发，通常需要找专业的、系统的培训，而且不会是 “ 一蹴而就 ” 就能学会， 因此要狠下心来，花大力气去学习才行。

5. 不管哪 一行，如果你有兴趣，只要你想做好，始终都会有办法。 相信你自己，根据自己的精力、毅力、能力去选择。 适合自己的，就是最好的！

加油！

首先，难与否需要建立在一定的起点基础上。可以先分析下目前你拥有的计算机相关知识与软件方面的基础知识。掌握了测试基础的理论知识后，任何人都可以做黑盒测试，但只能拿到该行业内最底层的薪水。对于安全测试、自动化测试、性能测试等等是需要有综合性的专业知识才能胜任，薪水的多少也取决于个人能力的。（可能某些机构提出的门槛低、收入高往往误导了很多迷茫中的同学，无论学习、工作上都会很快遇到瓶颈）

所以，在选择学习之前 ，不论是自学方式 ，还是在培训机构培训，都自我评估下基础技能，再决定。这样可以事半功倍 。

如果是自学的话，可以按照以下建议给自己制订学习过程：

1.一般来说，测试新人的话首先需要把基础打好，测试理论基础可以通过看一些经典书籍或网上也有很多免费的资源。

2.刚开始不太建议加入过多技术群或其他论坛提问，初期遇到问题可以自己搜索自己尝试解决，当然需要控制一个止损点，不要为一个问题耗费太长时间。

3.自学基础的同时一定要做好笔记，且一定是通过自己的理解后做的。可以使用思维导图把前后学到的东西给关联起来。之后学习到的新东西也是。

4.读完一本书或一个阶段结束后，可以自测一下，通过找一些经典的笔试题或一些istqb中的题目，来巩固或查漏补缺，有针对性的再次巩固学过的东西

5.接下来可以找一些项目来做或去众测平台看一些基本的项目测试流程，包括基本测试文档的书写规范等等

6.目前有好多平台会开设一些免费的公开课，通过技术讨论组可以接收消息推送，设定好时间听一些专业领域的测试方法，可以快速了解到大体的流程。（一定要经过严格筛选，选择质量高的，否则会浪费一大部分时间）

7.以上都是基于从整体的方向来考虑，当然很多细节问题都需要在学习过程中记录下来

8.给自己的学习过程制订一个详细的计划，量化到天，排好每天要学习的东西。同时最重要的是，一定要养成总结的习惯 ，每天总结 ，每个项目总结 ，总结测试方法，总结Bug原因，奇葩Bug等等，这些将会成为你日后工作的宝贵财富。

#软件测试#

目前国内软件测试还是非常好找工作，随着这几年互联网的快速发展，软件的质量越来越受到重视，带来的是软件测试人员的缺口越来越大，尤其是优秀的软件测试人员更是稀少，带来的是高薪的招聘软件测试人员。根据我从事互联网行业多年的工作经验，软件测试还是很容易入门的，无论是硬件测试还是软件测试如果只是测试功能还是很容易入门的，现在国内很多培训机构都有相应的课程来讲述什么是软件测试？如何进行软件测试？等等。这些课程都是有针对性的对想从事这个行业的人员进行一个快速的培训。对于那些大学计算机专业课程的大学生来说，很多基础都有的。因此对于软件测试的入门其实是非常容易的。但是要做一个优秀的测试人员就没那么简单了，需要涉及了解的范围就比较广，至少在某个领域要有一定的深度。初级软件测试人员大部分都是做软件的功能测试，进行测试用例设计，执行，找bug，验证bug。要想做的更深入，就需要了解产品需求，开发语言，框架等等。测试人员也需要加强自己的技能，比如了解操作系统，数据库，脚本语言，能熟悉一门语言最好，可以多学习UI、接口自动化，抓包，性能、安全测试。总之做测试懂得范围比较多，能深入一个方向最好。随着大数据、人工智能的普及，测试的技能和方向也变得多元化。好在现在很多知识都可以从网络获取，可以抽取闲余时间多学习，加强自己的实力。我是上海小Z，有什么问题欢迎来信。

相比前端和后端开发而言，软件测试是难度比较小的了。在高校中几乎没有学校会开设软件测试的专业，都是作为课程简单学一下就过了，所以计算机专业的学生毕业后对于测试方面了解的也不多，不全面，但还是可以找测试相关的工作，可想而知难度不大。而且作为IT行业的工作岗位之一，软件测试是大部分零基础转行的朋友首选的岗位，就是因为它门槛不高，零基础的朋友经过培训也能够达到找工作的水平，而且薪资还比传统的岗位更客观。楼主如果担心自学学不会的话也可以找个机构去培训，像中公优就业那种就差不多，学完就能找工作。

软件测试是由于软件开发编程行业高度成熟后所形成的产物。从整体行业背景看，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，这时候软件测试的重要性尤为凸显，那么想要成为一名软件测试开发工程师都需要学习哪些内容呢？

现在市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，很多人想要学习专业的测试技术却苦于找不到途径，小编认为如果想要短时间学习到一定的软件测试专业知识的话，可以选择参加软件测试培训。

现在市面上大大小小的培训机构数不胜数，可以选择一家比较好的机构去学习，中公教育优就业的软件测试培训课程深入企业需求，以理论+实战的教学模式贯穿课堂，接下来小编给大家介绍一下优就业的软件测试课程的主要内容。

首先课程一共分为五个阶段。

第一阶段功能测试，主要从计算机基础、软件测试核心理论、企业级环境配置实践、功能测试项目实战几方面展开学习;

第二阶段基于Python的自动化测试：Selenium和Appium，主要从Python编程技术、自动化测试入门、Web自动化测试：Selenium、Web自动化测试项目实战、移动自动化测试：Appium、移动自动化测试项目实战几方面展开学习;

第三阶段接口测试：Jmeter，主要从接口测试综合核心理论、Jmeter、接口测试项目实战、网络安全测试几方面展开学习;

第四阶段性能测试：Loadrunner，主要从性能测试核心理论、Loadrunner、性能测试项目实战三方面展开学习;

第五阶段就业指导，从企业面试前期准备与技巧、企业面试实战两方面培养学员的沟通表达和技术应试能力。

以上就是软件测试需要学习什么，由此看来，其实软件测试入门也不难，你只要好好的下苦功去学习了，那么肯定是能够学会的，加油

到此，以上就是小编对于软件测试员培训学校的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件测试员培训学校的5点解答对大家有用。