学校企业培训档案一人一档（教育培训档案需要专人负责）

今天给各位分享学校企业培训档案一人一档的知识，其中也会对教育培训档案需要专人负责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、一企一册一期一档什么意思
• 2、山东省员工安全培训档案一人一档是从什么时间开始的
• 3、企业单位建一人一档审查严格吗
• 4、培训学校管理系统哪几个还不错
• 5、煤矿从业人员一人一档存在问题
• 6、一期一档和一人一档的区别

一企一册一期一档什么意思

1、实行“一企一册、一期一档、一人一档”的原则。如实记录安全生产培训时间、培训内容、参加人员、学时以及考核结果等情况并建档备查，档案（含电子档案）应当完整、准确。生产经营单位委托第三方安全培训机构进行从业人员安全培训的，应保存服务合同档案。

2、要按照“一企一册、一期一档、一人一档”的原则，分期、分类、分年度归集建档，明确专人管理，如实记录安全生产培训及考核情况并建档备查。企业委托第三方安全生产培训从业单位进行安全生产培训的，应保存服务合同档案。

3、煤 矿 安 全 培 训 规 定 第一章 总 则 第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

4、第一时间对接市“惠企十六条”、区“撑企十条”政策，印发《x市xx区国资局关于区属国企减免租金与企业同心协力、共克时艰的通知》等文件，督促区属国企对符合条件的承租企业及商户免除x、x月租金，按照“一类一策”沟通协调二房东，最大限度争取减免差价，区属国企累计减免租金x.xx亿元，完成进度xxx%。

山东省员工安全培训档案一人一档是从什么时间开始的

年04月26号开始，根据查询山东省应急管理网得知。关于印发《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》的通知于2022年04月26号发布，表示规范安全生产培训档案管理，企业要如实记录安全生产培训时间、培训内容、参加人员、学时以及考核结果等情况，档案（含电子档案）应当完整、准确、系统。

补贴方面，《意见》称，将按月发放，发放时间为每月10日前。补贴资格审定合格的残疾人自递交申请当月计发补贴。由县级财政部门根据县级民政部门和残联审定的发放名单和金额，按月通过金融机构转账存入残疾人账户。此外，对享受残疾人两项补贴的残疾人，山东实行县、乡两级档案管理，做到一人一档。

事情发生的过程是这样的，在2021年3月10日下午3点左右，通辽市内蒙古金宝屯国家粮食储备库欧里分库3名员工在烘干粮食过程中，不慎坠入粮囤被埋，造成3人死亡的较大事故。这三名员工在掉入粮囤后人员下沉，被粮食掩埋，根本来不及抢救。

企业单位建一人一档审查严格吗

1、不严格。根据查询档案局官网得知，企业单位用人不只单纯的看档案，还要看个人能力，因此企业建立一人一档审查不严格。一人一档，是指把每一个员工都建立一个档案。

2、有毒有害作业人员健康检查资料要做到一人一档。加强职业病防治的管理(一)在新建、扩建、改建和技术改造、技术引进等建设项目时，要依法进行建设项目职业卫生审查，把住职业病危害前期预防“关”，即职业病防护设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

3、今年房改办开始着手发放退休教师的住房补贴工作，从申请，审核、会同教育局、房管、国土等职能单位进行了三轮审查，共审批可以享受住房补贴的退休教师1658人，发放资金64957万元。由于一些不符合条件的老教师上访反映问题，房改办在分管市长的牵头下，召集房委会成员单位进行了专题研讨。给予这些老同志以耐心的解

4、十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。

5、在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，对重点社区矫正对象，已实行手机定位监管，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。 教育管理制度化。

培训学校管理系统哪几个还不错

1、在数字化转型的浪潮中，教育培训机构纷纷寻求高效、稳定的管理系统。本文将深度解析校宝、小麦助教、闪闪、校管家、校盈易、ETM早幼教、学邦和巧课力这八大教培管理系统，以期帮助您找到最适合您的那一款。

2、培训机构招生系统品牌推荐纳客教育培训机构管理系统，由湖北纳新科技开发，产品涵盖PC端、微信端、手机APP、小程序等多个应用场景。软件具有招生管理、学生档案、家校交流、教务教学管理、财务分析、校区管理、营销推广等功能，为教育培训机构提供全方位的运营支撑。

3、哪个培训机构系统好？校宇宙。市场招生管理，如今市场招生越来越频繁，但是学员的转化率却没有预期的那么好，用这个市场线索、回访人员、意向学员，来源渠道的统计，都能有效解决。

4、这种类型的系统现在网络上还挺多，但是好不好用就比较难判断了。校宇宙，推荐这个。

5、培训学校管理系统有如下：办公事务 办公系统提供学校常用的功能：个人事务、办公事务、办公管理、内部论坛、公文管理、工作计划总结、协同办公等功能模块。

煤矿从业人员一人一档存在问题

1、煤矿从业人员一人一档存在问题应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，煤矿企业从业人员安全培训档案。内容包括：学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况。身份证复印件、学历证书复印件。历次接受安全培训、考核的情况。

2、从业人员信息一人一档；安全培训信息一人一档；职业病防治信息一人一档。将以上三项内容，整理汇总，按人头分别建立煤矿从业人员安全管理信息一人一档，长期保存，直至退休。

3、你所说的煤矿职业卫生一人一档。我认为你想问的是职业卫生监护档案的管理。你看看对不对，如果不对，再说。按照国家安监局总第49令 用人单位职业健康监护监督管理办法 第十九条 规定：第十九条 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。

一期一档和一人一档的区别

1、数量不同。一人一档就是指针对每一个人建立一个单独的档案，档案的内容按相关要求如实填写，归档，一期一档指的是管理培训班级档案，两者的区别在于数量不同，管理的方面不一样。

2、实行“一企一册、一期一档、一人一档”的原则。如实记录安全生产培训时间、培训内容、参加人员、学时以及考核结果等情况并建档备查，档案（含电子档案）应当完整、准确。生产经营单位委托第三方安全培训机构进行从业人员安全培训的，应保存服务合同档案。

3、要按照“一企一册、一期一档、一人一档”的原则，分期、分类、分年度归集建档，明确专人管理，如实记录安全生产培训及考核情况并建档备查。企业委托第三方安全生产培训从业单位进行安全生产培训的，应保存服务合同档案。

4、从事煤矿安全培训的机构，应当将教师、教学和实习与实训设施等情况书面报告所在地省级煤矿安全培训主管部门。第八条　煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。

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