培训学校的市场主管（培训学校市场主管的工作内容）

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本文目录一览：

• 1、教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位?
• 2、主管市场岗位职责
• 3、市场主管主要做些什么

教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位?

教育培训机构需要以下部门：市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。需要岗位：客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教(中教)、外教、学科教师等基本岗位。

教育培训机构的组成部分大致为： 招生部 ，市场部 ，人力资源部 ，财务部，教学部，教研部，后勤部机构大了，还有公共关系外联部部 工程维修维护部，IT网站网络管理部，法务部 客服部，电话咨询部 ，收银部等相关部门。

市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

主管市场岗位职责

市场主管岗位职责5 直接上司：市场部经理 主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。

职责：主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。负责竞争对手的信息搜集和评估分析；掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

下面是我为大家收集的市场部主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场主管是市场专员的直属领导，负责市场推广、客户拓展以及品牌宣传。 岗位职责： 负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作。 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工。

主管的主要工作是通过计划、组织、指挥、协调、控制等手段，组织责任范围内的人员和资源，完成部门工作任务从而实现组织目标。

市场主管主要做些什么

、负责保证市场经营设施设备的正常运行；负责组织做好市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作； 1制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评价。

市场主管是市场专员的直属领导，负责市场推广、客户拓展以及品牌宣传。 岗位职责： 负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作。 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工。

市场推广主管需要有丰富的专业知识、良好的沟通能力和独到的眼光，能够深刻理解 企业战略 和自身优势，以下是我精心收集整理的市场推广主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

以下是我为大家整理的主管市场岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场主管其具体职责是： 全面计划、安排、管理市场部工作。 制定年度营销策略和营销计划。协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

市场推广主管需要有丰富的 市场营销 策划 经验 ，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；以下是我精心收集整理的市场推广主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

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