培训下午提神醒脑小游戏
这个游戏不仅能够活跃气氛，还能锻炼团队协作能力和反应速度。参与者需要密切配合，确保圆圈不被破坏。此外，扮演松鼠的人则需要灵活多变，尽量寻找机会跳入跳出。这种小游戏非常适合在培训课程的下午时段进行，以提神醒脑，增加学员的参与感和互动性。同时，它还能帮助大家放松身心，缓解长时间学习带来的疲劳感。
萝卜蹲游戏 目的：提神醒脑，增进团队成员间的熟悉度。步骤： 参与者按颜色或类别分组，例如：红萝卜、绿萝卜。 每个人选择一个萝卜标识，并记住自己的标识。 游戏开始，培训师喊出某个萝卜标识，持有该标识的玩家必须迅速蹲下。
听音乐：最后，你也可以尝试在午间休息时听一些音乐。这不仅可以让你放松身心，还可以提高你的工作效率。你可以选择一些轻快、激昂的音乐，或者是一些你喜欢的歌曲。以上是一些适合午间玩的提神醒脑的小游戏，希望可以帮助你在午间休息时更加清醒。
在课堂上进行一些小游戏可以帮助学生提神醒脑。比如，数字游戏，学生需要从1开始递增报数，每个学生只能说一个数字，不能有重复，如有错误则重新开始。这不仅要求学生集中注意力，还考验他们的反应速度。快速物品记忆游戏也是一种不错的选择。
左右互搏术，初一听到还以为是老顽童周伯通的绝招，其实这是一个特别有意思的系列游戏，主要也是通过双手的'；相互转换来玩的，可以一个人玩，也可以几个人一起比赛，作为晨会互动小游戏可以很好的给大家提神醒脑，并且能够促进大脑的平衡。左右互搏游戏有6中玩法，每一样都很好玩，大家可以任意挑选。
20个室内拓展游戏
1、击鼓传花游戏 准备一件物品，如一朵花，从队列的最左侧开始传递。同时，一位参与者背对大家拍掌。在拍掌过程中，物品沿着预定的路线传递。拍掌停止时，持有物品的人被视为输家。 偷梁换柱挑战 团队成员随机坐在指定的区域内。其他团队观察并记住座位顺序。之后，该区域内的团队可以随机更换座位。
2、击鼓传花 偷梁换柱 数字炸弹 击鼓传花具体规则：准备一件可供传递的物品，从第一排最左或最右开始进行传递，选一位人背对大家进行拍掌动作。拍掌期间，物品按照事先规定好的线路进行传递，拍掌动作停止时，物品在谁手上，该人即为输家。选一组团队坐到既定的区域，最开始随机坐。
3、信任背摔 游戏简介：队员从6米平台向后倒下，其他队员接住 游戏人数：12-16人 场地要求：高台最佳 所需器材：安全绳 游戏时间：约30分钟 活动目标：建立和加强团队成员间的信任感与责任感，理解信任的相互性，提升人际沟通能力和换位思考能力。
4、适合团队室内拓展游戏大全 衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
培训的课间互动游戏
大家围成一个大圈，选一个作为小跑者，其他人在他后面，轮流为他捶背和捏肩。随着游戏的进行，小跑者的速度会逐渐加快。换方向时，大家要根据之前的互动，进行“有冤报冤，有仇报仇”的环节。这个游戏操作简单，却能有效活跃气氛，让每个人都参与到游戏中。首先，大家围成一圈，选定一位小跑者。
猜谜语：这是一种极受欢迎的文字游戏，适合各个年龄段的孩子们。玩家轮流出谜语，其他人则需猜测答案。例如，出一个谜语：“白天不见，夜晚露脸，有时像圆盘，有时像小船。”答案是“月亮”。这类游戏能够提升孩子们的思维能力和想象力。
眼力与智慧：猜图形游戏，活跃氛围，促进团队思维敏锐度。2 接力开场：学员相互介绍，传递信任与责任，培训活动的完美开端。2 字头动作：龙凤字操，轻松活动，活跃课间气氛。2 真诚对话：优点与缺点分享，促进团队理解和接纳。2 团队热身：天龙八部，互动游戏拉近团队关系，提升团队活力。
企业培训|破冰开场趣味互动小游戏
1、以下是一些适合企业培训破冰开场的趣味互动小游戏： 雪花片片 目的：学习沟通与倾听。 玩法：参与者闭上眼睛，按照培训师的指示对空白纸张进行折叠和撕扯动作，最后比较每个人的成果是否相同。 分享重点：了解不同的沟通模式、人与我之间认知的差异以及制度化与标准化。
2、公司内部培训活动频繁，为了提升培训效果，我们常常在会议培训开始前进行破冰游戏，如培训开场破冰游戏、简单破冰游戏等集体活动，以激发员工积极的心态和精神。今天，我将为大家介绍几个员工破冰趣味室内互动游戏。
3、企业培训中，破冰游戏是提升团队凝聚力和培训效果的重要环节。以下是几个有趣的室内互动游戏，旨在通过轻松的方式增进员工之间的沟通和理解。游戏一：雪花片片，旨在通过折纸动作学习沟通与倾听。参与者闭眼进行指令，理解不同的沟通模式和人与人之间的认知差异。
