实验室内审员培训内容，实验室内审员培训内容有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实验室内审员培训内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍实验室内审员培训内容的解答，让我们一起看看吧。

新版评审准则如何开展内审？

新版评审准则开展内审的具体步骤如下：

1. 组织培训：首先，组织内审员、质量/技术负责人、授权签字人及最高管理者等相关人员进行培训，使他们了解新版评审准则的要求、条款解读以及与旧版准则的区别。

2. 解读与宣贯：通过培训，对新版评审准则进行解读和宣贯，使相关人员充分理解其内容，为内审工作做好准备。

3. 编写内审计划：根据新版评审准则的要求，制定内审计划，明确内审的目标、范围、时间安排等内容。

4. 开展内审：按照内审计划，组织内审员对实验室的各项工作进行审查，确保实验室的运行符合新版评审准则的要求。

5. 不符合项报告与整改：在内审过程中，对发现的不符合项进行记录，并要求相关部门进行整改。

6. 内审报告编写：内审结束后，编写内审报告，总结内审过程、发现的问题及整改措施等内容。

7. 管理层评审：将内审报告提交给管理层，进行评审和决策，确保实验室的持续改进。

8. 整改措施实施：根据管理层评审的结果，实施整改措施，提高实验室的运行质量。

9. 持续监控与改进：在内审后，持续监控实验室的运行状况，及时发现并解决问题，确保实验室持续改进。

通过以上步骤，可以有效地开展新版评审准则的内审工作，提高实验室的质量管理水平。

实验室资格审查基本内容？

1、建立内审程序

以试验准则的要求为基础，结合自身的特点来制定实验室内部审核的程序，明确规定内部审核目的、适用范围、相关职责以及具体的工作程序。内部审核工作要由经过专门培训并取得了相关证书的人员配合开展，并且经过认可准则和审核要求、审核方法、审核技巧方面的培训，取得了内审员资格，熟悉相关实验室质量管理体系和技术运作，业务能力较强、审核经验丰富的人员开展内部审核工作。

2、编制内审计划

实验室内部审核计划应涉及质量体系中的全部要素、活动以及所有部门和场所。相关部门应结合实验室的实际情况，根据实验室各部门的工作实际及以往的审核结果制定相关内部质量审核计划，审核计划应确定内审的目的、范围、依据、内容、频次、审核组的构成及分工情况等相关内容。

3、内审准备工作

按照内审计划建立审核组，并结合实际情况来分配具体工作，且整理相关文件、档案的审核人员应与被审核工作无关。在了解被审核部门的具体情况后，要编制相关内审检查表，以审核程序规范化，确保审核按计划进行为目标，保证审核的覆盖范围。检查表要根据审核覆盖面、审核对象的规模及复杂程度等决定内容的多少，但其主要内容应包括拟审核的项目、审核依据以及审核结果等。

4、实施内审

一般实施内审主要分3个步骤，如首次会议、现场审核和末次会议。现场审核是内审员根据相关内部质量审核检查表的具体内容，通过问、听、看、查等寻找客观证据的过程，也是整个审核过程中最重要的阶段。审核过程中内审员应公正客观地对待问题，记录不符合质量体系的客观证据。当场与相关负责人或当事人进行口头确认和解释，受审部门负责人应进行确认签字，以保证让受审核的部门理解和接受，便于纠正。审核记录应完整、准确、具体，以便于他人查阅和追溯。

5、形成内审报告

审核组在现场审核结束后应召开总结会议，综合分析和检查结果，根据资质认定评审准则和质量体系文件及有关法律法规等要求确认不符合项，对内部质量审核检查表的内容进行审核，并形成内部审核报告。

6、制定纠正措施

被审核部门应对已形成的不合格项进行总结和整改，针对内审报告中所提出的问题，应及时与相关部门分析汇总，被审核部门可以请内审员帮助分析造成不符合项的根本原因，找出解决问题的办法，提出避免下次重犯的相关改进措施，制定完成期限并采取纠正措施，同时认真填写不符合项报告或纠正或预防措施等相关表格

到此，以上就是小编对于实验室内审员培训内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于实验室内审员培训内容的2点解答对大家有用。