寝室内务培训报告（宿舍内务培训内容）

本篇文章给大家谈谈寝室内务培训报告，以及宿舍内务培训内容对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、大学学生管理工作心得
• 2、生活老师岗位职责
• 3、宿舍安全责任书
• 4、学校宿舍管理工作计划
• 5、宿管老师如何给高中住校新生进行培训呢?
• 6、宿舍管理员岗位职责

大学学生管理工作心得

1、我积极上进，学习刻苦认真，善于思考，生活中能应严格要求自己，为人诚恳，待人热情，工作踏实负责，能出色的完成交给的各项任务，具一定的团队协作精神及创新能力，是一名品学兼优的合格大学生。我能静心听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡事从大局出发，抛开个人主义。

2、我经历了高考的竞争，越过高考这道关卡，怀着对大学生活的憧憬来到了现代学院，一学期多的学习生活让我对大学有了进一步的了解。上学期，学院发下了《现代学院学生管理手册》，经过认真仔细的阅读，我感受到了学院对加强和改进大学生思想政治教育工作的高度重视，对学生学习生活的关怀。

3、一年来，我校学生宿舍管理在校园领导的支持、关心和正确领导下，在有关部门的大力配合下，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕校园的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，用心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。

4、而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。 增强班级的认同感 让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。

5、感谢集团安排了这次内容丰富的时间管理培训课程，我将牢记在培训班上的所学所思，并将其运用到今后的工作生活中。

生活老师岗位职责

1、学校生活老师主要负责以下工作：负责男女生学生宿舍的管理，做好学生宿舍登记工作。负责学生宿舍的安全隐患和安全检查工作，每天检查宿舍卫生，同时检查空调、电灯是否关闭，是否存在不安全隐患。为有紧急需要的学生提供支持。每天晚上熄灯后，对所辖区域进行全面巡查。处理学生宿舍矛盾问题。

2、督促学生按时休息，按时起床，每晚坚持巡查各个宿舍，检查门窗是否关好，学生是否到齐，学生有无异常现象，做到学生不休息生活老师不休息。注意检查学生宿舍门窗及水电是否存在安全隐患，如有则做好记录并反应给校领导。宿舍卫生坚持一日一清扫，每天早上9：00为打扫时间。

3、幼儿园生活老师岗位职责1 严格执行幼儿园各项规章制度，服从分工，遵守职业道德规范，对孩子和蔼可亲，按 计划 完成常规性卫生工作。 在教师指导下，管理幼儿生活，并配合教师组织教育活动，耐心照顾幼儿，注意玩具安全，避免摔、碰伤等事故发生，负责本年级房舍、设备、环境的卫生的打扫工作。

4、生活老师是学生生活上的指导老师，督促、指导学生整理宿舍卫生和个人卫生，纠正、指导学生行为、生活习惯、休息纪律，为一线教学提供良好基础。生活老师的职责是管理住校学生的生活，看护住校生的安全，及时了解学生的情绪，帮助学生减轻学习压力。

宿舍安全责任书

1、宿舍安全责任书1 甲方： 乙方： 为了进一步规范住宿教职工的管理，进一步提高自我安全保护意识，增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生，创造良好的休息环境，对住宿教职工实行安全目标管理，特制定本责任书。

2、员工宿舍的责任书【篇1】 为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下： 安全自控管理： 员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。

3、宿舍安全责任书1 为了进一步规范住宿教职工的管理，进一步提高自我安全保护意识，增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生，创造良好的休息环境，对住宿教职工实行安全目标管理，特制定本责任书。

学校宿舍管理工作计划

常规工作：我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以的效率改善宿舍卫生。

宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每月对各寝室进行卫生检查。对有关寝室表现不好的反方面，检查人员应用和善的态度反馈给寝室长，以最高效率改善寝室卫生环境为目标。我们将对学生宿舍施行统一管理，认真并努力的工作，用一种公平、公正的态度检查每一个寝室，以便加强同学们的寝室卫生意识，为大家提供良好的学习和生活环境。

根据学校工作计划，结合宿舍管理存在的具体问题，特制定本学年宿舍管理工作计划。 指导思想 以中学20xx年工作计划为指导思想，转变教育观念，树立质量意识和服务意识，全面提升学校寝室管理，创设良好的育人环境，努力使学生养成寝室文明习惯。

宿管老师如何给高中住校新生进行培训呢?

要经常教育寄宿生爱护公物和花草树木，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，勤俭朴素，爱惜劳动成果，努力学习，遵守作息时间。每天都要检查学生宿舍的内务情况，每间宿舍保持整齐清洁。

新老干事的交替须在本学期完成，我部将根据上学期高一干事的工作表现，从中挑选出一批有较强能力的干事，以高二旧干事对其进行再培训，务求让宿管部完成新老干事交接。

针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍)，争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

宿舍管理员岗位职责

1、岗位职责如下：严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。

2、宿舍管理员岗位职责1 热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。 指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。 做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。 深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。

3、寝室管理员工作职责 篇1 总责 坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为学生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。 每天学生就寝后核查学生宿舍。 协同楼长检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。

4、遵纪守法，严格执行学校的各项管理规章制度。宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向学校相关部门汇报，不得与学生发生任何冲突。管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。

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