培训机构老师随时离职吗（培训机构老师可以随时辞职吗）
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在教育机构上班培训期间,可以直接走人吗?
你是一个兼职街舞老师和你的机构签了合同，但是你不想干了，这是不能直接走人的。你看一下合同上面的条款，就是直接不干辞职走人有什么附加条款对你不利的。一般会扣除你的工资甚至罚款，如果交了押金押金不会返还。
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。
如果将来用上户口了，就需要每次要到学校开证明。而且时间一长或者超越一定期限，你的户口可能会打回原籍，也可能会不好找到。
其次，如果因为你的离职，学生就退费，辅导机构要扣你的工资，这个也不合法。
您在这个辅导机构上班，怎么说是兼职呢？您可以获得11月份和12月的工资。如果单位仍拖欠或扣发工资，您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同，您需要提供证据证明您和单位存在劳动关系。
教育培训机构教务助理的主要工作是什么
1、教务助理主要负责课程安排、考试组织、成绩管理等教务工作。这个职位更适合那些对教务管理有兴趣，希望未来在高等教育机构或相关部门从事管理工作的人。
2、教务助理员是负责协助学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作。
3、教务助理不是打杂的。教务助理职责是协助教务处主任拟订本部门的规章制度，根据年度招生计划，协助教务主任制定各专业教学进度表，负责会务组织工作，编制会议记录等，辅助协助教务处主任工作的。
4、．贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，在班级里起到模范带头作用，自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性，以活跃班级气氛。
未签合同的代课老师,刚上了一天,可以辞职吗?
1、视具体情况而定。如果是在 试用期 内，不需要办理相应的 辞职 手续，当天就可以走。
2、可以的。根据查询《劳动合同法》显示可知，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。代课老师可以随时提出辞职，可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。
3、没有签订合同，劳动者是不可以直接离职的，劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系；如果因为劳动者的离职给用人单位造成损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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