教育机构校长入职培训（培训学校校长入职讲话）

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本文目录一览：

• 1、校长竞聘找哪里培训
• 2、中小学校长培训规定
• 3、应聘培训机构校长需做什么准备?
• 4、校长培训的目的和意义

校长竞聘找哪里培训

1、竞聘演讲的培训机构有很多，比如新励成培训机构就不错，实力也是得到大家认可的，具体优势如下：课程体系完善，线上线下课程互补，及时反馈日常学习和课程表现。教学团队庞大、师资力量雄厚。

2、竞聘校长职务的须在副校长岗位上任职2年以上，竞聘副校长须在学校中层任职3年以上。还应具备大学本科及以上学历；中级以上(含中级)教师专业技术职务；从事教育教学工作10年以上。近三年来年度考核合格以上。

3、报名(12月22日-24日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的办法进行报名，地点在教育局二楼人事科，报名时提供本人身份证、学历证书(除原件外，均应另提供复印件1份)及《舞钢市教育局公开竞聘学校领导干部登记表》1份。

4、为进一步优化思源实验学校管理队伍，激活竞争机制，加强该校小学部管理力量，经研究决定，思源实验学校副校长(兼小学部主任)职位面向酿溪镇中小学进行公开竞聘。

中小学校长培训规定

1、第一章　总则第一条　为了提高中小学校长队伍的整体素质，全面推进素质教育，促进基础教育的改革和发展，根据《中华人民共和国教育法》和国家有关规定，制定本规定。

2、第七条　中小学校长培训以在职或短期离岗的非学历培训为主，主要包括：任职资格培训：按照中小学校长岗位规范要求，对新任校长或拟任校长进行以掌握履行岗位职责必备的知识和技能为主要内容的培训。培训时间累计不少于300学时。

3、第十八条　各级人民政府教育行政部门和学校要保障中小学校长接受培训的权利。中小学校长对有关组织或者个人侵犯其接受培训权利的，有权按有关程序向主管教育行政机关提出申诉。

应聘培训机构校长需做什么准备?

必须具备我国国籍并在我国境内定居。外国公民以及虽具有我国国籍但未在我国境内定居的人，不能担任我国学校的校长或者主要行政负责人。具备国家规定的任职条件。

安排与协调学校重要的接待工作.完成董事长交办的其他事情。

培训机构校长岗位职责：校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

校长培训的目的和意义

校长暑期集中培训对于提升校长专业素养、促进思想交流、更新教育理念和方法，以及增强团队凝聚力和推动力具有重要的意义和作用。这些都有助于提升学校管理水平和教育质量，进而实现学校的可持续发展。

而校长培训则是着眼素质教育要求，培养和提高校长对本校实施素质教育的水平和能力，促使校长在管理思想、教育观念上由“应试型”转为“育人型”。从能力结构上看。

专业知识培训：专业知识培训是培训的重点，其目的是通过培训使员工能够明确自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。（培训内容详见附件四）（二）培训方式 培训主要分为集中培训和岗位培训两种方式。

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