培训机构靠什么维持（培训机构靠什么盈利）
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企业培训的培训原则是什么？
1、可持续性原则是指培训应该是一个可持续的过程，需要不断地进行培训和提高。培训不是一次性的事情，而是需要不断地更新和完善。企业应该建立健全的培训体系，为员工提供不断的学习和发展机会。
2、） 投资效益原则。员工培训是企业一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。
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