培训机构销售业绩汇总表（培训机构销售总结怎么写）
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湖南省校外培训机构办学十个严禁,湖南省关于校外培训机构停课的...
1、青蓝培训学校声韵琴行(沙田)芭菲尔舞蹈培训中心(沙田)安仁县学庭教育培训学校只迷英语培训学校邵阳市(共18个地方) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
2、法律分析：假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定：严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。
3、严禁普通高中学校联合校外培训机构开展小语种、体艺类课程培训收费。各普通高中学校开设外语小语种课程，应将课程开设方案报主管教育行政部门审核。鼓励学校创造条件开设外语小语种课程，但不得因为学习外语小语种向学生额外收取费用。
4、确保教育机构的合规经营，并保障学生的权益和教育质量。同时，家长也可以与教育机构进行沟通，了解复课的计划和安排，并对孩子的教育给予适当的关注和支持。总之，对于这个事件，需要综合考虑教育机构的合规性、学生的权益和教育质量等多个因素，以合理的方式处理和解决问题。
5、多地通知校外培训机构全部停课 1安徽省合肥市巢湖市教育体育局发布了一则有关禁止暑期学科类培训的通知，其中主要内容如下一2021年暑期校外培训机构一律不得面向小学和初中学生开展学科类培训2021年7月9日前，已在。
6、辅导班停课的原因如下：政策调整 教育培训机构经营越来越难的一个重要原因是政策调整。从2018年开始，国内出现了一系列限制教育培训机构经营的政策。比如：《关于规范校外培训机构发展的意见》、《国务院办公厅关于实施积极的就业政策的意见》等。
培训机构会计如何做账呢?
教育培训机构取得收入或结转成本，应当通过“主营业务收入”科目或“主营业务成本”科目核算。主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。
开立各账户 英语培训机构如同一家大公司，需要面对各种财务问题，并对资金进行监管和调配。因此，会计人员要精确开立各种账户。包括教材用品账户、人民币存款账户、工资支出账户、收入账户等。每个英语培训机构的账户都可以根据自己的需要进行专业定制，以便更好地管理。
对于不同类型的费用，可以分别建立不同的明细表，或者在同一个明细表中进行区分。 做好记账工作。记账工作是财务管理中最为基本的工作，对于教育机构而言，也不例外。尽管不开票的流水账会给财务管理带来额外的困难，但是任何一个财务人员都需要保持良好的习惯和严谨的态度。
教育培训机构的会计如何做账？教育培训机构的会计做账流程：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证；根据记账凭证登记各种明细分类账；月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账；结账、对账。
教育培训机构的会计做账流程：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
培训机构每月做账流程
教育培训机构的会计做账流程：根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
每月会计作账流程 根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
首先，应该有规范的收入核算政策和费用发生制度，明确各项费用的分类和确认标准，符合《中华人民共和国企业会计准则》等相关法律规定。其次，在资产和负债的确认中，特别是在教材、办公用品等流动资产方面，要求做到清晰、准确、完整，不得遗漏。
绩效考核的模板
1、绩效考核的意义 它不仅是员工晋升、留任或调整岗位的决定性因素，更是衡量个人能力、潜力发挥和工作成果的重要标准。通过对员工在关键能力、任务执行和日常表现的全方位考察，企业得以优化资源配置，提升整体效能。
2、员工的整体工作表现是根据绩效及发展评估考核设定标准的，公司对员工的奖励、晋升及其他工资调整有决定权，同时也根据公司在这一年度的薪资政策来决定。 岗位工资：猎头顾问助理岗位、助理顾问工资1100-1500元，猎头顾问岗位工资1500-3000元，高级猎头顾问3000-6500元(分公司视地域情况可相应浮动)。
3、销售部绩效考核方案范本1 考核基本情况 (一)考核目的 为了有效评价房地产销售人员的工作业绩，及时改进和提升工作品质，激励成绩突出的员工，鞭策落后员工，全面提高企业经营管理水平和经济效益，特制定本方案。 (二)考核形式 以业绩考核为主，多种考核形式综合运用。
教育培训机构的财务管理制度怎么做?
，从财务管理体制、资金筹集、资金营运、资产和负债管理、收益分配、财务清算、财务监督等方面作出规定，旨在全面规范校外培训机构财务管理活动，有效防控经济活动风险，保障学生、家长、从业人员等利益相关方的合法权益。《办法》对校外培训机构财务活动提出了全面规范要求。
财务管理制度：校外培训机构应建立健全财务管理制度，包括财务管理人员的职责、财务核算、收支管理、资产管理、财务报告等方面的内容。 费用标准和收费方式：校外培训机构应当按照规定的收费标准收取学费和杂费，不得设置任何附加条件。同时，收费应当公开透明，不得存在任何隐性收费。
