培训机构学生管理制度，培训机构学生管理制度细则

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构学生管理制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训机构学生管理制度的解答，让我们一起看看吧。

培训机构管理制度及方案？

培训机构的管理制度及方案通常包括以下几个方面：

1、培训机构的组织架构、职能部门、管理团队及人员；

2、相关规定及政策；

3、培训服务质量控制体系；

4、绩效评估制度；

5、培训资源管理；

6、课程及教材研发；

7、培训管理制度。

培训机构管理制度？

1、管理原则：

（1）诚实守信，品德高尚，团队精神，开拓创新。

（2）校区负责人、教师和都必须有安全意识，把学员安全教育工作摆在首位，制定学员安全教育的制度与措施，严格执行安全责任制。

（3）建立安全防范措施，定期对校区房屋、设备、环境、电器等进行安全检查，严禁使用危房，国企安全防范物品。

2、管理规程：

（1）建立学员花名册，家长联系方式及学员进校、离校交接工作。每日上课期间做好学员点名工作，对缺課的学员要马上跟踪、查询、查明缺課原因，并做好记录。

（2）保证日常工作的正常开展，完善市场部内部管理制度的规范化。以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。

（3）遵守执行学校的各项方针政策和规章制度、热爱学校、团结互助；服从学校管理，高效率地完成学校交办的各项日常工作及任务；

3、管理责任：

（1）每周对部门工作进行检讨与改进。

（2）工作完成后要及时对部门领导做工作汇报。

（3）所有资料均需有序存档；在完成当天工作后需填写工作日清表，并交部门经理审批；

培训机构档案管理制度？

主要包括以下几个方面：

1.建立档案管理制度：建立完善的档案管理制度，明确档案管理的职责、权限、流程等，以确保档案管理的有效性和准确性。

2.建立档案管理系统：建立完善的档案管理系统，包括档案管理的软件、硬件等，以确保档案管理的高效性和安全性。

3.建立档案管理标准：建立完善的档案管理标准，包括档案管理的组织结构、档案管理的流程、档案管理的质量等，以确保档案管理的规范性和可操作性。

4.建立档案管理机制：建立完善的档案管理机制，包括档案管理的考核机制、档案管理的激励机制等，以确保档案管理的有效性和可持续

培训机构办学管理规定？

根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理制度也有所区别，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍，一般情况下公司行政管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一些中小型企业为提高效率，还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。

　　现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。

　　1、员工礼仪和工作纪律

　　主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。

　　2、档案管理制度

　　主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。

　　3、会议管理制度

　　主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。

　　4、印鉴管理制度

　　主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。

　　5、公文管理制度

　　主要制度包括：公文格式及行文规范、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。

　　6、办公及劳保用品管理制度

　　主要制度包括：购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。

　　7、库房管理制度

　　主要制度包括：人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲，库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。

到此，以上就是小编对于培训机构学生管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构学生管理制度的4点解答对大家有用。