企业老板培训机构，企业老板培训机构排行

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业老板培训机构的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业老板培训机构的解答，让我们一起看看吧。

教培行业，改行干什么能挣钱？

说句实话，一个长期从事教培的人，因目光、时间、精力仅仅聚焦在孩子身上，生存环境和技能都比较单一，被迫改行，真的会无所适从，考编，可能已错过年龄标准，我想多数一开始就选择教培的人，对编制应该不是很热心的，在收入可观的前提下，选择一份相对自由的职业，成了多数人的向往。

重新择业，尤其是教培人员，是一个重大的挑战。低不成高不就，且已过了事业的黄金时期，困难重重，还面临着养家糊口的巨大压力。

作为一个转业之后的行业小白，要想挣钱，不要抱太大希望。

以我为例，多数教培人有知识，有一定的写作认知能力，可转向头条、西瓜视频等等自媒体，争取赚个零花钱（但不能抱太大希望）。我在头条三年有余，以前只是抱着玩耍的心态，不屑于在此捞铜板，几乎没有赚取一分钱。

而今沦落之后，把它作为了一个业余职业，一有时间，就去完成作业，积极回答问题，多多写作，摸索属于自己的道路模式，希望皇天不负有心人呐！

且行且珍惜！

看你具体是负责做哪个方面的老师，但无论哪方面，都要对生活有热情，对世界好奇，努力工作，积极主动，这才是在任何行业都可以做得很好的方法。

在培训机构大概是分为以下这三种老师：

1、负责招生的老师，转行可以去做销售，最好是去找面对的客户类似的行业，这样原来积攒的资源不至于太浪费。比如做旅游、汽车、房产、家装这些行业，对销售要求的门槛低，但是和之前招生时负责的客户群体重合度较高。

2、负责授课的老师，转行可以做企业培训讲师、主持人、导游或景区解说员等，很多企业的培训讲师都是之前做老师，而后转到这个岗位，拥有讲台经验，可以在很多人面前放开的展示自我，也是培训讲师首先要具备的。主持人需要好的临场反应能力，这个量力而行。最合适的莫过于导游或者景区讲解员，老师的讲课功底和细心都能用得上，而且导游证对老师来说考也不难，最重要的是在室外工作，比起室内讲课的压抑会舒服很多。

3、最后是负责教务的老师，这一类一般适合做公司行政，本身工作内容也差不多。

92年的教培销售主管，当着下属的面哭起来，只是因为被优化后，找不到这么高待遇的工作。

现在多数工作只能满足日常基本的生活需求，要想存下钱，需要夫妻俩都很给力。我身边的高薪同事，因为双减，不少离职。房贷，车贷耗不起。

那么为什么会这样呢？因为教培行业薪资不是说特别高吧，认真努力，淡季七八千，旺季一万起步。

现在改行，最重要的是克服心理上的差距。改行，那么意味着是个新人，换个行业重新开始。教培工种不一样 可选择范围也不一样。

比如，销售可以跨行去做营销，做销售。文秘类的，找个靠谱的公司混日子，最起码社保不断，周末可以考虑搞个副业，比如写文章，投稿，增加零碎收入。

老师嘛，只要胆子大，可以接一对一上门家教，做不了学科培训，可以辅导作业呀。现在自由老师不少的。但这意味着从找生源，上课讲义打磨，课后与家长沟通全部自己一个人来，家长也有可能随时退费。

那么真的改行就只能走下坡路吗？当然不是。万物具有普遍性，也具有特殊性。类似的业务部门其实业务流程差不多，只是说行业不一样，流程的调整不一样了。那么在面试的时候，可以多加询问，多问几家就清楚工作职责了。那么相对应地去把自己过往的工作经历尽可能贴合。

还有一条看似简单但是却很艰难的路。考公考编。那么请问在看的你年纪多大了？不同地区政策不一样，30-35岁就是很尴尬的年龄。那么你满足招聘要求吗？多半都是要应届生，三不限岗位也有，但选择权有限。

最后，给出我的解决方案，积极拥抱营销岗位，教培的老师，嘴皮子都很利索的。可以去试一试广告营销类的，也可以试一试运营，尤其是互联网运营，目前我就在自学。此外，还有电商，带货主播类。

摆脱学生思维，职场是看实际工作能力，也要依靠能说会道。不停止成长，一直跟着时代走，适应新行业，只是时间问题。

到此，以上就是小编对于企业老板培训机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业老板培训机构的1点解答对大家有用。