培训机构教务薪资（培训机构教务薪资多少）
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一般应聘培训机构的教务主管工资怎么算?
我们这里应聘培训机构的教务主管，比如狼人英语培训，底薪是2200一个月，提成是按你管的学生提这些学生学费总额的百分之三点五来算的，加起来差不多一个月拿3500-4000。
事情主要是学生的报课，与家长的沟通，再加上做报表。前途的话，企业内部是有升职通道的。做得好，可以一路做到校区主管。工资是基本工资+提成的形式，学生上课多的话，班主任有提成。
第三：非公办老师，也就是没有编制的老师是可以的，例如，培训机构的老师都是可以的，现在培训机构培训费用相当的高，如果一个好的老师，在一个暑假里挣个三十多万是有可能的，老师可以一下子辅导多个学生，挣了这么多钱还被评为优秀教师，如果是现在的公办老师早就被开除了。
教学教务、财务、后勤等部门，部门内再细分经理、主管、员工等级别。而实际中的组织架构可能有所扩展和减少，根据实际情况有所不同。教育培训机构的组织架构一般如图所示：组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。
法律专业人员：法律专业人员可以通过考公务员进入司法机关、行政机关等单位工作。这些部门需要专业的法律人员来处理法律事务，而且与法律专业对口，可以让专业人员发挥自己的专业技能。语言文学专业人员：语言文学专业人员可以考虑通过考公务员进入政府部门、翻译机构等单位工作。
教务专员是做什么的啊?各方面待遇如何?
教务员是指教务管理员，负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。教务员的工作内容：负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。
教务专员不是打杂的，教务专员一般指教育企业（学校、行业）里从事学员接待、课程咨询、教学安排、师资对接等工作的职员。很多教育企业都会有教务专员这个职位，有时候也被称作课程顾问、课程咨询师、课程规划师。
教务专员的具体工作内容有 配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作。负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档。负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问。负责国家职业资格认证报名资料的整理工作。负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作。
培训机构教务长工资
1、元/月。根据人力资源部告知，截止2023年4月26日，培训机构教务长工资为8700元/月，包含五险一金，是按照净利润额阶梯式提成5%-25% 进行提成的。教务长指学校中教学行政工作的最高负责人。
2、培训机构的教务不是单纯的给学生填写资料的，是连带着销售任务的，有百分之多少的提成，因为培训学校的学生前期的是课程顾问招学生，后期就变成了教务来续费和学生沟通，以及这里面涉及到一个转介绍的问题，也就是，拿着底薪，但是要推销产品给学生和家长，从而挣钱，这就是培训学校的教务。
3、在培训机构担任教务老师是一个有吸引力的工作选择。相较于公立学校的教师，培训机构的工作人员通常能获得更高的薪酬，尽管工作压力相对较大。 由于培训机构的运营目的在于盈利，教务老师除了常规的教学任务外，可能还需要达成一定的招生目标，否则可能无法拿到完整的工资。
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