大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训机构人力资源管理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍培训机构人力资源管理的解答,让我们一起看看吧。
需要办理的资质如下:
上海从事人力资源需要办理人力资源服务许可证
上海从事劳务派遣需要办理劳务派遣许可证
人力资源和劳务派遣的职责如下:
一、人力资源:
1、代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。
2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。
3、代办人才引进、居住证、就业证手续。
4、代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。
5、提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等。
6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。
二、劳务派遣
1、代办企业和员工缴纳各项社会保险等。
2、代企业和员工缴纳住房公积金,转移人事档案、社会保险;。
3、代存企业劳动人事档案。
4、代企业办理与劳务派遣工解除(终止)劳动合同。
5、代办招聘员工、引进人才。
1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位(企业法人注册资金应200万元以上)或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历,5年以上的教育教学经验。
3、具有50万元以上的办学启动资金。
4、办学场地相对固定(教室和办公室应在一处)。校舍面积不低于300平米,租用期或使用期不低于2年;举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机;举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所;有一定数量的图书资料。
5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构(组成人数为不少于5人的单数),其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。
6、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准。
7、有完善的办学章程、教学计划。
8、有2名以上具有财会资质的财务人员;有一定数量与开办专业相符的教师。
海南省当然首推海大源职业培训中心啦,海南海大源职业培训中心作为海南省人事劳动保障厅和民政厅批准的人力资源师培训机构,已成功举办十三期人力资源师培训,03、05年曾创81。6%、78。4%的高通过率,08年上半年通过率为84。2%。现已成为海南省规模最大的人力资源师培训机构。
到此,以上就是小编对于培训机构人力资源管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训机构人力资源管理的3点解答对大家有用。