培训机构的老师工资，培训机构的老师工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构的老师工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍培训机构的老师工资的解答，让我们一起看看吧。

怎么看待培训机构老师年薪几十万现象？

老穆曾在培训机构做过，从普通老师一直做到教学校长，还做过大区教学总监，因而对培训机构的薪资状况比较了解。

老穆可以肯定地告诉大家，绝大部分的老师薪资是难以达到年薪十万的，更别谈年薪几十万了。

老穆做老师时，最高一个月的收入才二万多一点，那还是在暑期课程排的满满状况下。

早上08:00—10:00，10:10—12:10；

下午13:00—15:00，15:10—17:10；

晚上17:50—19:50，20:00—22:00；

犹记得，临近高考那段时间，老穆一天最多上八节课，从早上六点一直上到晚上十二点，特别的疯狂……

当时也不觉得累，一是因为学生愿意上我的课，二是因为自己当时很年轻，有拼劲。

或许也正因为如此，老穆的头发越来越稀疏了。

综上所述，作为学科老师，若想年薪拿几十万，很难很难，但并非不可能，必须要满足以下几个条件:

一、不考虑网课的情况

【1】该老师在机构肯定还有其它职务，比如学科组长、学科带头人等，有绩效工资及其它激励奖励。

【2】必定是在大城市，比如上海、北京、深圳、南京、成都等。

【3】该老师能力很强，且非常受学生欢迎。

【4】该老师教数学或英语的可能性比较大。

【5】该老师带的是大班课，很少有一对一。

二、考虑网课的情况

网课的优势，毋庸置疑！

只要老师能力强，教学方法独特，不死板，并且受学生欢迎，年薪几十万，甚至超过百万，一点也不稀奇！

但是在培训机构的话，大都会出现在大型上市机构，比如新东方、学而思等机构。

培训机构老师年薪几十万，绝对是能力和体力的结果，这一点，没有什么好嫉妒的。（不包括领导）

如果老师能力不强，别说年薪几十万，就是年薪超过六万都困难。

不过老穆还想说，老师年薪几十万，也从侧面体现出现在家长的焦虑之情，孩子学业竞争压力大。

结束语

培训机构年薪几十万，看似很诱惑，但并不是每个人都能做到的，毕竟这不具有普遍性，从全国来看，这只是极个别现象。

在网络发达的今天，只要你有能力，你也能够做到年薪几十万，并非只有教育这个行业。

最后，老穆要提醒大家，并不是每个老师都能做到这一点，所以老师千万不要轻信他人言语而辞职去机构。

对教育的贡献，我们不能用金钱来衡量，不是吗？

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

教育机构的老师年薪几十万这样的人，的确有，但是是极少数的，可以称得上凤毛麟角。而大多数的老师每月都是几千到1万，这是比较正常的。

想要达到年薪几十万，除非你可以达到以下条件：有十年以上的重点中学教学经验，有丰富的中高考教学经验，教授的学科是是主科，比如数学、英语，而且你的教学效果特别好，学生的成绩得到明显的提升。

我们以前有一个老师是教数学的，因为他曾经担任过高考命题的教师，所以他补课是按小时计，一小时一千元，就这人们都排不上队。所以想挣到年薪几十万是有可能的，但是前提是你拥有特别丰富和过硬的教学经验。而这恰恰是教育机构的老师欠缺的，想成为一个优秀的教师，最起码得带过2轮以上中考或高考，才能具备丰富的教学经验。

所以在这里，希望那些准备进入教育培训行业的年轻的大学生们，不要被那些所谓的年薪几十万的宣传广告迷惑，要理性的去看待教育机构老师的薪酬。

对于刚进入教育机构的老师来说，其实工资是很低的，试用期只有一个底薪，并没有代课费，转正之后才是基本工资加代课费，如果你有成功推荐学生报课或者是续费的，还有一部份提成，这就是老师最主要的工资构成。

基本上入行的第一年，老师们的工资每月能挣到5-6千元就算是不错的了，毕竟只有周六日孩子放假才有时间来补课，如果赶上假期的话，全天都排满课，差不多可以挣到1万多元。

而且教育机构的考核和压力其实也是很大的，如果学生成绩得不到提升，不仅会被家长投诉，还会被机构扣钱，甚至解聘，很多人都坚持不过试用期。

最后一个问题，教育机构的老师的假期是与其他单位不一样的，周内休息，周末工作，所以很多人都适应不了，无法与家里人的假期一致，这也是很头疼的一件事。

到此，以上就是小编对于培训机构的老师工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构的老师工资的1点解答对大家有用。