培训机构和企业战略（培训机构的战略）
今天给各位分享培训机构和企业战略的知识，其中也会对培训机构的战略进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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培训工作,应该与企业战略挂钩吗?
企业培训的目标必须与企业的战略目标相一致。培训应该被明确定义为支持企业战略的重要组成部分，帮助员工掌握所需的专业技能和知识，以推动企业的发展和竞争力。企业培训需要根据员工的实际需求进行量身定制。
从流程看：通过企业战略，分解出人力资源管理战略，再通过人力资源管理战略分解出培训管理战略。通过企业战略，分解出近期（当年）的企业经营目标，再分解出人力资源管理目标，再分解到培训工作目标。
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和从战略角度来开展培训工作。
